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培训原则

中化泉州石化有限公司非常注重人才的开发与培养,通过建设学习型组织,不断挖掘员工潜力,提升个人价值,实现公司与个人的共同发展。

培训目标

通过面向整个员工队伍的培训,长期进行系统化培训,以形成技能高超,经验丰富、团结一致的员工团体,为公司的长远发展奠定扎实的人才基础,使公司拥有一批锐意进取、奋发向上的员工团队。

培训方式

在公司人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分,公司每年都将提供许多的内培和外培的机会,通过入职培训、在职培训、轮岗培训等多种培训方式让我们的员工挖掘自我潜力,不断的自我提高。

职业发展通道

按照行业特点,建立经营管理、专业技术、操作技能三个序列培训体系,针对不同序列的培训需求,提供各种培训课程,促进员工成长和进步。

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